四地家政工人调查:月嫂收入平均过万 内部差异大

四地家政工人调查:月嫂收入平均过万 内部差异大
家政工整体薪酬水平不低但差异大  本报讯(记者兰德华)日前,由南京大学社会学院“互联网年代家政工人雇佣联系研讨”课题组(以下简称课题组)编撰的《2019南京、无锡、广州、佛山家政工人问卷查询报告》(以下简称查询)出炉。查询显现,家政工人整体薪酬水平不低,但内部差异大。月嫂收入最高,均匀为10311元,养老护理员的收入最低,仅有3835元。  课题组于本年6月25日至8月4日,先后对南京、无锡、广州和佛山4个城市的1000多名家政工人进行了问卷查询。查询显现,4地家政工人以女人为主,他们年纪遍及偏大,受教育程度偏低;来历以省内劳动力搬运为主;从事家政作业的均匀年限约为8.5年。  在薪酬水平方面,4地家政工人的均匀月薪酬水平挨近4900元,但内部薪酬水平差异显着:月嫂收入最高,均匀10311元;养老护理员的收入最低,仅有3835元,为月嫂收入的37%。查询发现,家政工人薪酬水平并不低。不论是月薪酬仍是小时薪酬,4城市家政工人的薪酬水均匀高于当地最低薪酬标准。南京和无锡的月均匀薪酬到达5160元和5604元,超越当地私营企业工作人员月均匀薪酬水平。  就劳动时间来看,家政工人遍及面对超长的作业时间。家政工人均匀日工时为12小时,周工时为74小时。住家工人的日工时最长,均匀超越15小时。其间,月嫂到达均匀18小时/天和124小时/周。  在职业技术训练方面,约六成家政工人接受过至少一种家政技术训练。月嫂或育儿嫂接受过母婴护理、育婴师等照顾训练的份额约五成;家务员或保洁员参与过家庭保洁等家务训练的份额约四成;养老护理员参与护理训练的份额不到三成。

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